www.konsultancikariery.pl > Dokumenty > Spotkanie Założycielskie

Spotkanie Założycielskie Stowarzyszenia Konsultantów Kariery

 

Warszawa, 4.12.2008

 

Kilka słów o sobie …

Dwa pytania :

  1. Co spowodowało że jestem obecna/y na spotkaniu?

  2. Jakie chciałbym widzieć/świętować sukcesy stowarzyszenia za dwa lata czyli grudzień 2010 ?

 

Joanna Sałajczyk

Duży wkład w działalność TTCC

  1. Chcę popularyzować zawód konsultanta kariery

  2. Działamy aktywnie i mamy rzeszę naszych zwolenników

 

Justyna Ciećwierz

Od roku coach kariery, skończony Coach Carreer Institure, odpowiada mi podejście coachingowe we wspieraniu kariery, podążanie za klientem a nie dawanie rad. Neuman, potem własna firma, macierzyństwo a teraz coach kariery

  1. Kontakt z Grzegorzem Turniakiem a inspiracją było przeczytanie książki „Spadochron” Bolles Richard Nelson, z którym spotkała się

  2. Praca w pełnym wymiarze. Wspieranie i wydanie książki „Spadochron”

 

Krzysztof Mazur

Doradca rozwoju kariery oraz od 2001 coach. Wcześniej zajmowałem się HeadHuntingiem

  1. Przekonanie, że kariera jest czymś ważnym w życiu, ale mało rozpoznawane jako ważne w polskim społeczeństwie. Uważam, że tak jak zaczęliśmy rozliczać się z fiskusem, tak teraz będziemy chcieli żyć świadomi własnej kariery(?)

  2. Głośno mówić, ze kariera to coś co można planować i pilnować. Kariera jest czymś czym się zarządza – ta wiedza ma dotrzeć do ludzi (chcieć pomagać vs umieć pomagać). Bywa trudne, ale nie trzeba się cofać.

 

Wojciech Salwa

  1. Od kilkunastu lat współpracuję z Grzegorzem, a chcę być przy tym co Grzegorz wymyśla. Jako antropolog patrzę trochę inaczej.

  2. Przygotowanie kariery dla tych co potrzebują pomocy

 

Paweł Gniazdowski

16 lat w branży związanej z karierą, 8 lat jako Headhunter, 8 jako coach kariery dla DBM

  1. Jeżeli mnie pytają o zawód do mówię konsultant kariery i jest to moje naturalne miejsce

  2. Stowarzyszenie klubem dialogu, mniej lobbingu i sztywnych standardów. Rynek ma decydować a mają być standardy przede wszystkim etyczne. Stowarzyszenie to ośrodek uświadamiania ludziom, że można świadomie podchodzić do swojej kariery i podejmować decyzje mając do tego narzędzia. Moja misja to prawdziwa walka z czynnikami dyskryminującymi ludzi w pracy np. wiek

 

Sławka Smith

Przechodzę właśnie do konsultingu, coach

  1. Krzysztof pochwalił się , że powstaje taki pomysł i jest to fajne miejsce, aby wrócić do pracy w zakresie karier. Wiele osób ma problem ze zdefiniowaniem swoich predyspozycji i zlapaniem kierunku.

  2. Aby pomagało, aby działało, prężna organizacja

 

Ewa Wiszenko

Od 2 lat , po okresie w korporacji, prowadzę własną firmę konsultingowa.

  1. Joasia mnie zaprosiła i zainteresowała tematem. Lubię dotrzeć do sedna podczas rozmów z ludźmi. Nowa rola jako konsultanta kariery

  2. Nie wiem

Kasia Rudzka-Kowalska

Wspólnie z Grzegorzem założyłam i prowadziłam TTCC. Jestem szefem HR

  1. Pomysł stowarzyszenia, a był to już pomysł dawno poruszany, jako formuła praktyczna i demokratyczna. Jestem zainteresowana tematem i stowarzyszeniem

  2. Dobrze rozpoznawane na rynku, identyfikowane przez innych w rozpowszechnianiu wiedzy o doradztwie kariery, w zmianie postaw, w położeniu nacisku na to że nie tylko coach lub konsultant, ale każdy. Świadomość. Rozpoznawalność w środowisku

 

Katarzyna Pieciul

W DBM osiem lat, 4 lata rekrutuje, trener, coach kariery. Wierzę że łączenie coachingu, konsultingu i stawiania pod ścianą działa jeśli wiemy kiedy co stosować.

  1. Dostałam informacje od Krzysztofa

  2. Wyjątkowe, elitarne, a kto chce dołączyć musi w to włożyć spory wysiłek. Zadzieje się coś co spowoduje, ze będzie miało znaczenie.

 

Beata Kapcewicz

5te stowarzyszenie, które zakładam. Stowarzyszenie będzie robić to za co weźmiemy odpowiedzialność.

  1. Co zrobić aby spopularyzować temat konsultanta kariery na rynku? Obecnie jest nisko oceniany standard doradcy zawodowego. Cel to budowanie świadomości

  2. Na każdym rogu doradca zawodowy, tak jak teraz doradca finansowy powoduje, ze w prosty sposób możemy coś zmienić w naszych przekonaniach. Budowanie świadomości rynku. Konsultantów jest dużo, ale brakuje im wiedzy o tym jaka jest ich rola, jaki standard funkcjonowania zawodu na rynku

 

Marzena Potepa

  1. Podobnie jak Beata

  2. Przeciętny Polak jak myśli o wyborze zawodu, o swojej karierze to myśli o konsultancie kariery, bo wie że taka osoba mu pomoże.

 

Urszula Druzd-Niedźwiedź

Przez 11/2 roku byłam sama w roli coacha kariery pracując z osobami indywidualnymi.

  1. Ważna jest świadomość zarządzania karierą i że można po to sięgnąć. Definiowanie kariery nie tylko jako coś co jest pięciem się do góry.

  2. Działa i coś się dzieje. Wspólne programy i są one dostępne dla indywidualnych osób.

 

Grzegorz Turniak

Skończyłem OD, Neumoan. Współpraca z profeo.

  1. Wypromować temat wśród profesjonalistów. Audyt kariery. Zadać sobie trudne pytania i jako stowarzyszenie zadawać ludziom trudne pytania.

  2. Aby wyszło to co stawiamy sobie jako cele, a że nie będą one wygórowane, ale realne, to udało się to przekroczyć. 5 spotkań i prowadzenie dialogu. Wydanie książki Spadochron.

 

Jola Sielecka

Konsultant zmiany oraz coach

  1. Odpowiedź na inicjatywę Grzegorza - przygodę z coachingiem kariery rozpoczęłam prowadząc coaching grupowy dla indywidualnych osób, obecnie intersuje mnie to w obszarze 50plus pod hasłem Aktywni55plus.

  2. Dzieki nam wzrasta świadomość samozarządzania własną karierą i rola konsultanta kariery, szczególnie wśród osób powyżej stereotypowo-rozumianego okresu najlepszego rozwoju.


    .|.


    [@]

    Dokumenty

     

    Nowe teksty w naszym portalu:


    2010-02-27 07:21:42 - Joanna Sałajczyk
    2009-11-22 21:14:41 - Ewa Wiszenko
    2009-11-22 21:13:30 - Linki
    2009-11-22 21:12:06 - Inspirujace lektury
    2009-11-15 23:48:55 - Kosultanci Kariery
    2009-11-15 20:49:22 - 18.11.2009 - debata "Kto najbardziej potrzebuje konsultanta kariery?"
    2009-11-15 20:44:22 - Zainwestuj w sieć kontaktów - RP 18.09.2009
    2009-11-15 20:42:05 - Wielka moc słabych znajomości
    2009-11-15 20:40:40 - Tłok na wysokich stołkach
    2009-11-15 20:39:32 - Wielka moc słabych znajomości
    2009-11-15 20:39:09 - Zainwestuj w sieć kontaktów - RP 18.09.2009
    2009-11-15 20:38:54 - Tłok na wysokich stołkach
    2009-11-15 20:38:34 - Czas ładowania akumulatorów
    2009-11-15 20:36:44 - admin
    2009-11-15 20:35:42 - Czas ładowania akumulatorów
    2009-11-15 20:33:18 - Media
    2009-11-15 19:59:40 - O nas
    2009-06-15 12:21:44 - Dorota Pisula
    2009-04-22 08:21:19 - Krzysztof Mazur
    2009-04-22 08:20:59 - Jolanta Marszewska
    2009-04-22 08:20:30 - Grzegorz Turniak
    2009-04-22 08:20:12 - Beata Wolfigiel
    2009-04-22 08:18:19 - Władze
    2009-04-22 08:14:00 - Wojciech Salwa
    2009-04-21 06:31:23 - Sławka Smith
    2009-04-17 09:27:07 - Paweł Gniazdowski
    2009-04-16 09:01:36 - Urszula Druzd-Niedźwiedź
    2009-04-16 08:59:52 - Marzena Potepa
    2009-04-16 08:58:44 - Beata Kapcewicz
    2009-04-16 08:56:50 - Katarzyna Pieciul
    2009-04-16 08:55:36 - Kasia Rudzka-Kowalska
    2009-04-16 08:43:38 - Justyna Ciećwierz
    2009-04-16 06:58:47 - Członkowie
    2009-04-15 09:15:57 - Podsumowanie spotkania PSKK 18.02.2009
    2009-04-15 06:12:42 - Spotkanie Założycielskie Stowarzyszenia Konsultantów Kariery
    2009-03-28 19:45:44 - Statut
    2009-03-28 19:37:38 - Dokumenty

    Layout Copyright © 2009 it-property.com - Site Powered by Midgard CMS

    .