|
|
tel. 602674403 |
1. Doświadczenie zawodowe: Konsultant zmian, Coach, Facylitator, Dyrektor Zarządzający w firmie ZMIANA.pl.
Prowadzę projekty doradcze w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania wiekiem, komunikacji, rozwoju pracowników, optymalizacji procesów dla polskich firm oraz międzynarodowych korporacji z rynku najnowszych technologii, usług finansowych i sektora FMCG. Posiadam duże doświadczenie w procesach facylitacji grup, korzystając z modelu SMART jak również procesowej metodologii Roger'a Schwartz'a.
Współpracuję z Akademią Biznesu SAP Polska prowadząc tam szkolenia z zarządzania zmianą. Prowadzę wykłady z zarządzania zmianą w ramach podyplomowych studiów w Szkole Głównej Handlowej oraz na Politechnice Warszawskiej.
Przeprowadziłam cykl seminariów „Zarządzanie wiekiem w teorii i praktyce" w ramach projektu Akademii Filantropii „Zysk z dojrzałości" dla pracodawców w całej Polsce.
Przez ponad 15 lat związana byłam z międzynarodowymi organizacjami, liderami branży IT oraz konsultingu:
Sun Microsystems, Dyrektor na Polskę Działu Szkoleń i Usług Edukacyjnych, Accenture Learning, Regional Project Leader, brałam udział w globalnym projekcie tworzenia nowych procedur i struktur w ramach międzynarodowych umów outsourcingu usług szkoleniowych.
2. Wykształcenie: Absolwent studiów Automatyzacji Procesów na Politechnice Warszawskiej oraz Psychologii Zmian Postaw i Zachowań na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyłam podyplomowe studia z zakresu Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej oraz program modułowy Francuskiego Instytutu Zarządzania.
3. Specjalizacja: Certyfikowany coachem, specjalizacja coaching grupowy oraz coaching 55plus (planowanie emerytury dla dojrzałych pracowników). Posiadam certyfikat International Coaching Community oraz International Coaching Federation do coachingu 55plus (Retirement Coaching).
Jako mediator prowadzę mediacje w sytuacjach konfliktowych w procesach zmian, posiadając certyfikat Polskiego Centrum Mediacji.
4. Co lubię w mojej pracy: rozwój innych, co wspomaga mój rozwój, różnorodność ludzi, wyzwania i brak rutyny
5. Ulubiona książka z obszaru doradztwa kariery: "Finding Square Holes" Anita Houghton
6. Ulubiony sposób spędzania wolnego czasu: ogród, las, taniec.
Layout Copyright © 2009 it-property.com - Site Powered by Midgard CMS